Code de conduite

Code de conduite

« Notre culture est le socle de notre identité et de notre avantage compétitif. »
_{Sébastien Huron, directeur général, groupe Virbac.}

Chacun de nous la façonne à travers ses paroles comme à travers ses actes. Notre volonté commune est de construire une culture favorisant la confiance en incluant toujours plus de diversité, une culture où chaque employé peut exprimer ce qu’il a de meilleur. La pérennité de notre entreprise repose avant tout sur cette confiance entre nous et avec nos clients et partenaires. Pour l’instaurer durablement, il faut faire des choix responsables.

Bien sûr, nous évoluons dans un monde complexe, changeant rapidement, et dans lequel les exigences sociétales et les dilemmes éthiques apparaissent régulièrement. Dans ce contexte, le comportement adapté à chaque situation n’est pas toujours clair et immédiat. Notre code de conduite est alors le guide conçu pour se repérer et conduire nos activités de manière intègre et exemplaire. En nous aidant à prendre les bonnes décisions, ce code nous permet de prendre soin de chacun de nous, de connaître nos responsabilités vis-à-vis des autres, de respecter les règles applicables et de protéger l’entreprise.

virbac.besignal.com : le canal de signalement confidentiel de Virbac

Ayant la volonté constante de mener nos activités avec honnêteté et intégrité et créer un environnement inclusif dans lequel chacun se sent en sécurité pour s'exprimer, Virbac met un dispositif d’alerte à la disposition de ses collaborateurs et de toutes ses parties prenantes (fournisseurs, sous-traitants, clients, notamment) : virbac.besignal.com.

Facilement accessible et sécurisé, ce canal d’alerte permet de signaler, en toute confidentialité, des violations potentielles de notre Code de conduite ou une mauvaise conduite impliquant des circonstances ou des comportements contraires à l'éthique, illégaux et inappropriés. Ce dispositif complète les canaux existants et renforce notre démarche compliance.

Dès lors, si dans le contexte professionnel, vous faites face à une situation qui vous met mal à l’aise, vous êtes témoin d’une situation à risque ou potentiellement à risque pour vous, pour nos collaborateurs ou pour Virbac, passez à l’action et parlez-en.

Via ce portail, vous pouvez exprimer vos préoccupations de bonne foi sans crainte de représailles, même si ces préoccupations s'avèrent erronées ou infondées. Nous vous écouterons. Nous examinerons chaque question. Nous suivrons un processus transparent décrit sur notre portail d’alerte et prendrons les mesures qui s’imposent.

Pour plus d’informations sur notre dispositif d’alerte et son champ d’application, lisez notre FAQ.

Département compliance juridique

Notre code de conduite, véritable boussole de nos actions, définit les principes fondamentaux qui guident notre entreprise dans les principaux domaines liés à la vie de l’entreprise réunis sous cinq grands thèmes : Qui nous sommes, Nous prenons soin de chacun de nous, Nous agissons avec intégrité, Nous connaissons notre responsabilité envers les autres et Nous protégeons notre entreprise.

Les principes éthiques fondamentaux commun à l’ensemble de ces items sont :

intégrité : nous agissons toujours avec honnêteté, transparence et loyauté dans nos relations.
respect : nous respectons les personnes avec lesquelles nous interagissons, qu'il s'agisse de nos collaborateurs, de nos clients, de nos fournisseurs.
conformité : nous nous engageons à respecter toutes les lois et réglementations applicables dans les pays où nous opérons.

Au-delà des lois et des réglementations, l'intégrité et le respect de chacun sont des engagements qui doivent guider constamment nos comportements, nous incitant à nous interroger pour faire les bons choix dans notre travail. Nous pouvons tous nous trouver confrontés un jour ou l’autre à une situation dans laquelle la bonne décision à prendre n’est pas évidente. En pareil cas, le code de conduite est là pour nous aider à agir ou nous indiquer à qui demander conseil.

Il est disponible en 17 langues, accessible en interne et en externe et il fait également l’objet d’un e-learning avec quizz en plusieurs langues accessibles à l’ensemble des salariés du groupe.

Notre adhésion et engagement à tous pour une activité commerciale responsable nous permet de répondre à notre engagement d’amélioration continue et de réussite - Everyday compliance.