Programme digital nouvel entrant : mieux partager la culture d’entreprise
02/08/2019 - Carrière
Début juin, Virbac a lancé un programme digital dédié à tous les nouveaux entrants. Objectif : transmettre dès les premières semaines de leur arrivée un socle commun de connaissances sur le Groupe, son fonctionnement et la culture d’entreprise.





Dans le cadre de sa politique diversité, Virbac mène en France depuis 2014 des actions de proximité et de sensibilisation au service à la fois du recrutement, d’une meilleure intégration et du maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap.
Virbac annonce l’arrivée de François Fournier au poste de président-directeur général de Virbac Amérique du Nord à compter du 7 janvier 2019. Il a pour mission principale de diriger et développer l’ensemble des activités nord-américaines de Virbac, en adéquation avec la stratégie globale du groupe Virbac.