En tant qu'entreprise internationale, nous sommes conscients de nos responsabilités notamment sur les aspects éthique & compliance. Travailler avec ou pour Virbac, c’est agir en adéquation avec des valeurs partagées et s’engager à respecter les lois et réglementations applicables dans les pays où nous sommes présents. 

Pour garantir cette culture compliance au sein de notre entreprise, et dans notre chaîne de valeur, notre direction compliance juridique monde, rattachée à la direction générale, a développé un programme global “Everyday compliance” qui se traduit par les engagements suivants :

• Une politique de tolérance zéro envers la corruption : nous sommes déterminés à lutter contre toute forme de corruption ou de pratiques commerciales déloyales.

• Le respect des droits de l'homme : nous nous engageons à respecter les droits de l'homme de nos collaborateurs, partenaires et clients, en ligne avec les législations applicables dans les pays où nous opérons directement, et en vertu des principes énoncés dans la Déclaration universelle des droits de l'homme et dans le respect de l’ensemble des normes sociales applicables au travail, ainsi que les principes définis par l’Organisation internationale du travail (OIT).

• La protection des données personnelles : nous accordons une importance capitale à la protection des données personnelles de nos clients, de nos employés et de nos partenaires.

• Une chaîne d'approvisionnement responsable : nous exigeons de nos fournisseurs qu'ils respectent les mêmes normes éthiques que nous et s’engagent à nos côtés pour minimiser notre impact environnemental et contribuer au développement durable des communautés où nous sommes implantés

• La qualité, l’efficacité et la sécurité : nos produits et nos processus sont soumis à des contrôles rigoureux afin de garantir la plus haute qualité et la sécurité.

Pour concrétiser cet engagement, nous avons notamment mis en place un ensemble d’ outils pour prévenir les risques et des actions de formation pour sensibiliser nos collaborateurs. 

Notre engagement en faveur de l'éthique et de la conformité est un engagement de long terme. Nous sommes convaincus que cette démarche est essentielle pour garantir la pérennité de notre entreprise et renforcer la confiance de nos parties prenantes et sommes déterminés à poursuivre nos efforts en ce sens.

Pour toute question, vous pouvez contacter la direction compliance juridique groupe à l’adresse suivante : compliance@virbac.com.

Chez Virbac, nous croyons fermement que l'éthique guide nos actions et façonne notre culture d'entreprise. Chacun de nos employés, par ses paroles et ses actes, contribue à bâtir un environnement où la confiance, la diversité et l'intégrité sont primordiales. Nous sommes convaincus que cette culture éthique est essentielle à notre pérennité et renforce la confiance que nous accordent nos clients et partenaires. C'est en faisant des choix responsables, guidés par nos valeurs, que nous pouvons relever les défis d'un monde complexe et en constante évolution, où les exigences sociétales et les dilemmes éthiques sont omniprésents. Dans ce contexte, notre code de conduite est bien plus qu'un guide : il est le reflet de notre engagement éthique et une boussole qui nous aide à prendre les décisions justes, à agir avec intégrité et à protéger notre entreprise.