Au premier semestre 2025, le chiffre d'affaires a enregistré une solide croissance de +5,6% à taux de change et périmètre constants

Parce que les métiers de la Biologie évoluent constamment, nous apportons à nos équipes le meilleur niveau de compétences dans la production de vaccins. La Bio Academy, notre centre de formation interne, vise à intégrer, développer et maintenir ces profils à la pointe technologique et réglementaire.

Depuis fin mai, nos équipes Virbac en Thaïlande ont franchi une étape décisive pour la santé porcine. Nous proposons désormais aux éleveurs deux vaccins oraux complémentaires spécifiquement conçus pour prévenir les diarrhées post-sevrage (DPS) et la maladie de l'œdème chez les porcelets causées par les facteurs F4 et F18. Ces solutions viennent enrichir notre gamme mondiale et confirment notre engagement fort pour une approche préventive en élevage.

Pierre angulaire de l’identification et de la différenciation de notre entreprise, le logo Virbac s’adapte aux codes actuels.

Virbac Hellas est fière de célébrer le 20^e anniversaire de sa présence en Grèce. Au cours des deux dernières décennies, Virbac Hellas s'est imposée comme un partenaire de confiance pour les vétérinaires, les éleveurs et les propriétaires d'animaux de compagnie, animée par un engagement envers l'innovation, la collaboration et le bien-être des animaux.

Suite à un appel d'offres d'ENABEL, l'agence belge de coopération internationale, nous avons mené une étude de cadrage pour optimiser la biosécurité et les pratiques environnementales en aquaculture au Rwanda. Ce projet, s'est concrétisé fin 2024 par un document de référence pour le gouvernement et les éleveurs rwandais. 

Virbac annonce la nomination de Paul Martingell en tant que directeur général du groupe Virbac à compter du 1^er septembre 2025.

Conscients des spécificités sanitaires de chaque territoire, nous adaptons notre offre aux besoins des éleveurs et vétérinaires. Depuis avril 2025, notre nouveau vaccin combiné contre le parvovirus porcin et la leptospirose est disponible en France, où ces deux maladies sont des enjeux de santé majeurs.

Dix ans après son lancement, notre gamme d’aliments physiologiques Veterinary HPM^® fait peau neuve pour mieux répondre à l’évolution des attentes des vétérinaires et propriétaires de chiens et de chats. Notre engagement, lui, reste le même : faire progresser la santé animale à travers une nutrition de haute qualité, fondée sur la science et l'innovation.

Lancé il y a quelques mois dans une dizaine de pays d’Europe, DIOD (Digital Interactive Otitis Drawings) est notre nouvel outil digital interactif qui permet de modéliser tous les types d'otites en support des explications fournies aux propriétaires et pour en optimiser la prise en charge. Développé par nos équipes, il vient étoffer notre programme DailyDerma d’aide à la pratique de la dermatologie vétérinaire au quotidien. 
 

Découvrez le communiqué diffusé le 16 avril 2025.

Au premier trimestre 2025, le chiffre d'affaires a enregistré une solide croissance de +4,9% à taux de change et périmètre constants

Suite à un pré-lancement scientifique en décembre 2024, nos équipes japonaises ont officiellement présenté notre solution sans antimicrobiens lors du congrès annuel de la société japonaise de dermatologie vétérinaire, les 8 et 9 mars à Tokyo. Recommandée comme traitement de première intention pour l'otite externe érythémato-cérumineuse aiguë canine, même en cas de prolifération microbienne, notre approche offre une alternative efficace et sûre.

●    Chiffre d’affaires en très forte progression de 13,6% à taux de change constant tirée par :
      ○  une croissance organique dynamique (+7,5%) 
      ○  l’apport stratégique de nos acquisitions (+6,1%)

●    Un résultat opérationnel2 2024 à un niveau historique de 16,6% du chiffre d’affaires (16,0% 
      hors impact des acquisitions)
      ○  En progression de 1,5 point par rapport à 2023 

●    Tendance positive pour 2025
      ○  Croissance du chiffre d'affaires attendue entre 4% et 6% à taux et périmètre constants 
      ○  Un résultat opérationnel en relative stabilité autour de 16% hors impact des acquisitions

Nos nouveaux aliments humides Veterinary HPM^® digestive support, ont été spécialement conçus pour répondre aux besoins spécifiques des chiens et chats souffrant de troubles digestifs. Disponibles progressivement en Europe depuis janvier, ils aident nos compagnons à retrouver une meilleure qualité de vie au quotidien et facilitent leur récupération nutritionnelle en cas de convalescence.

Notre offre en endocrinologie s’enrichit d’une solution inédite pour traiter le syndrome de Cushing chez le chien. Disponible depuis quelques mois en Europe, elle simplifie la prise en charge au quotidien de cette maladie hormonale et améliore le bien-être de l’animal. 

En janvier, nous avons lancé quatre nouveaux vaccins pour bovins conçus pour protéger les animaux à différents stades de leur croissance contre les problèmes respiratoires et reproducteurs. Cela marque une nouvelle étape importante dans notre engagement continu à élargir notre offre de solutions préventives pour des troupeaux plus sains, à destination des vétérinaires et des éleveurs aux États-Unis.

Nos équipes renforcent nos solutions vaccinales porcines pour mieux répondre aux problématiques locales des professionnels. Notre nouveau vaccin à large spectre est disponible depuis fin 2024 en Allemagne et janvier 2025 en France. Bientôt disponible en Autriche, il permet, grâce à la vaccination des truies gestantes, une immunisation passive des porcelets nouveau-nés contre les principaux agents pathogènes responsables des diarrhées néonatales.

Nos équipes américaines ont travaillé sans relâche aux côtés d'Emmyon, Inc. pour offrir une solution innovante à base d'acide ursolique qui soutient la santé musculaire des chiens. Tous les détails de ce partenariat et du produit qui en résulte sont disponibles dans le communiqué de presse publié le 7 janvier 2025.

Forte progression du chiffre d'affaires : +13.6% sur l'année, soutenue par une croissance organique dynamique (+7.5%) et l'apport stratégique de nos acquisitions (+6.1%).

Depuis le mois d’octobre nos équipes françaises proposent Day 1, une nouvelle application  permettant aux vétérinaires et éleveurs français de suivre et comparer la qualité du colostrum dans l’élevage. Une aide précieuse à la décision pour améliorer la santé du troupeau ! 

Découvrez la vidéo des vœux de Habib Ramdani à toutes les équipes Virbac dans le monde. 

En 2024, deux de nos quatorze filiales certifiées Great Place To Work^® se sont distinguées dans les palmarès Best Workplaces^®. Ces distinctions reflètent notre engagement à créer des environnements de travail inclusifs, épanouissants et basés sur la confiance.

En cohérence avec notre code de conduite, la charte partenaires business Virbac, version revisitée de notre charte fournisseurs, s’applique à l’ensemble de nos partenaires commerciaux partout dans le monde.

Le 2 décembre, nous avons finalisé l'acquisition de la société turque Mopsan, spécialisée dans la distribution d’aliments et produits de santé pour animaux de compagnie.

Notre programme déjà proposé depuis 2023 aux vétérinaires animaux de compagnie sera également disponible, à l’échelle mondiale, pour les vétérinaires des animaux d’élevage courant 2025. Avec Let’s do it smart, nous leur proposons des outils concrets pour choisir des solutions antiparasitaires adaptées aux besoins réels de chaque élevage. Cela permet de préserver l’équilibre fragile entre l’homme, l’animal et son écosystème.

En 2024, nous avons lancé plusieurs projets industriels d'envergure sur notre site d’origine à Carros. Plus qu'une simple présence locale, nous investissons pour faire de ce site un véritable centre d'excellence et un pilier de notre croissance future.

Après une mise en place en Amérique du Nord en 2022, nous poursuivons le déploiement de notre programme de transformation industrielle avec le lancement en France en avril 2024.

Du 29 janvier au 9 février, nous avons mené auprès de nos collaborateurs l’enquête 2024 Great Place To Work.

Quatorze de nos filiales à travers le monde ont été certifiées Great Place To Work à l’issue de l’enquête. Cette reconnaissance reflète notre engagement continu à bâtir une culture d'entreprise basée sur la confiance et le bien-être de nos collaborateurs.

Croissance soutenue du chiffre d’affaires à fin septembre de +12,6% et +8,6% à taux de change et périmètre constants. Maintien des objectifs pour 2024.