Tout à fait. Virbac est une entreprise en pleine expansion. Cela se traduit par une augmentation régulière des effectifs, du fait des acquisitions mais aussi des recrutements. Rien qu’en 2013, 437 nouveaux collaborateurs ont été embauchés dans les quatorze principales filiales du Groupe. Virbac fait également face à des enjeux majeurs, tels que l’aquaculture ou la conformité, qui impliquent d’attirer de nouveaux talents avec des niveaux d’expertise élevés.

 

L’avenir de l’entreprise dépend de sa capacité à innover et la proximité clients est un atout différenciant de notre stratégie. Virbac recherche donc des hommes et des femmes à l’écoute, inventifs et engagés, prêts à relever des défis et qui ont confiance en leurs capacités. Intégrer le Groupe, c’est aussi participer à une grande aventure humaine où l’engagement et l’esprit entrepreneurial de chacun sont au service du développement de tous. Au-delà de ces principes généraux, l’offre employeur Virbac s’articule autour de trois axes.

 

 

Le premier, développement permanent, souligne l’évolution constante de Virbac et de son environnement, ce qui offre à chacun des possibilités de grandir professionnellement et de multiples opportunités. Deuxième axe : la créativité au service de la santé animale. Chaque collaborateur, dans un cadre d’action défini, est invité à proposer de nouvelles façons de faire ou de nouvelles idées pour répondre aux besoins clients. Enfin, travailler chez Virbac, c’est vivre dans une entreprise qui place l’humain au cœur de son organisation et de sa performance.