Inscrire sa croissance dans la durée est une démarche naturelle pour Virbac. Depuis 2008, le Groupe publie chaque année un rapport développement durable qui recense ses actions et axes de progrès dans les domaines environnemental, social et économique. En 2011, Virbac a adopté le référentiel GRI, standard international en matière de communication responsable, et est depuis en conformité avec ses différentes évolutions (G3, G4, Standards) pour toujours plus de transparence. 

En avril dernier, Virbac a franchi une nouvelle étape avec la publication de sa première Déclaration de performance extra-financière (DPEF) : formalisation du modèle d’affaires, mise à jour et analyse approfondie de matérialité, identification des enjeux et risques associés, définition des objectifs prioritaires et des indicateurs de suivi et de mesure… autant de nouveaux éléments qui ont contribué à préciser les engagements développement durable du groupe Virbac. 

Innover de manière responsable
Dans un contexte de forte variabilité des pathologies, des attentes utilisateurs et de la réglementation selon les pays et les époques, innover au bénéfice de la santé animale et dans le respect du bien-être animal est plus que jamais un enjeu majeur. Pour y parvenir, Virbac travaille sur deux axes prioritaires : les études sur animaux (respect d’une charte éthique basée sur les principes internationaux des 3R, systématisation des comités d’éthique pour l’évaluation préalable de toute étude, recours prioritaire aux méthodes alternatives, programme d’adoption des animaux post-études) et la réduction de l’usage des antibiotiques via le développement de la prévention (en particulier par la vaccination).

Consolider l’engagement collaborateur
Chez Virbac, le modèle organisationnel repose avant tout sur l’humain qui demeure au cœur de l’entreprise et de ses décisions majeures. Objectif : préserver ce pilier de la culture d’entreprise tout en adaptant les modes de fonctionnement à la mondialisation, aux évolutions des marchés et aux changements induits par les nouvelles technologies. Pour ce faire, Virbac focalise ses efforts sur le bien-être au travail et la reconnaissance, la sécurité (conditions de travail irréprochables) et le dialogue social, la rétribution de la performance et le développement individualisé des compétences, la mobilité interne professionnelle et géographique et la promotion d’un environnement propice à la diversité et à l’égalité de traitement entre les collaborateurs.

Garantir la qualité des produits et des services
La mission de Virbac, créer, fabriquer et vendre des produits de santé pour animaux, place l’entreprise au cœur de la chaîne alimentaire et de l’écosystème terrestre où la santé des êtres vivants est intrinsèquement liée. Pour maîtriser son impact potentiel sur cet environnement, Virbac répond aux plus hauts standards qualité-sécurité-efficacité applicables grâce à une organisation dédiée contrôlant le niveau de conformité réglementaire (à tous les stades du cycle de vie des produits) sur les sites du Groupe comme chez ses partenaires.

Préserver l’environnement
Améliorer la qualité de vie des animaux tout en réduisant l’empreinte environnementale de l’ensemble de ses activités, telle est l’ambition de Virbac. Le Groupe s’engage pour cela à préserver les ressources de la planète par l’optimisation des consommations entrant dans ses processus de fabrication (énergie, matières) et à réduire les déchets banals comme industriels ainsi que les émissions (gaz à effet de serre) issus de ses activités. 

Depuis toujours, Virbac est pleinement consciente du rôle majeur qu’elle joue dans la santé animale et plus largement dans la protection du vivant. C’est tout le sens de ces engagements qu’elle partage aujourd’hui avec ses parties prenantes, elles-mêmes de plus en plus sensibles aux choix responsables des entreprises pour un avenir durable.

Retrouvez plus d’informations sur la DPEF (document permettant aux entreprises de plus de 500 salariés et 100 millions d’euros de chiffre d’affaires de se conformer à la directive européenne sur le reporting extra-financier) dans la rubrique S'engager pour l'avenir > Nos engagements.